Verantwoordelijkheid ten aanzien van de maatschappij

Veel mensen vertrouwen op ons: patiënten en hun families, werknemers, medische partners, geldschieters, regelgevende instanties en onze gemeenschappen. We waarderen hun vertrouwen en werken hard aan een cultuur van verantwoordelijkheid en fatsoen om dat vertrouwen te behouden.

Nieuwe werknemers worden vroeg in deze cultuur ingewijd door een training te volgen over de Gedragscode. We stellen intern ook verwachtingen door middel van zakelijke gedragsregels, een beleid met betrekking tot politieke donaties en een register voor liefdadigheid om onze relatie met medische deskundigen transparant te houden.

Rapport over collectieve verantwoordelijkheid

Engelstalig rapport over collectieve verantwoordelijkheid 2010

Over dit rapport
In dit rapport worden de programma's voor collectieve verantwoordelijkheid en de resultaten van Medtronic uit het boekjaar 2010 beschreven. Het doel van dit rapport is het bieden van een nauwkeurig overzicht van de economische, sociale en milieukundige resultaten op de gebieden die het meest relevant zijn voor ons bedrijf en onze aandeelhouders.

We moedigen belanghebbenden aan feedback te geven op de bruikbaarheid van dit rapport en suggesties te geven voor de inhoud van toekomstige rapporten. Stuur een e-mail met feedback of een verzoek om extra informatie over dit rapport naar responsibilityreport@medtronic.com.

Volgende: Onze geschiedenis